11/03/2020 às 10h29min - Atualizada em 11/03/2020 às 10h29min

IBGE abre seleção para contratar recenseadores e agentes para o Censo 2020. Há vagas para Fátima do Sul

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu, na quinta-feira (dia 5), as inscrições de dois processos seletivos simplificados que vão contratar recenseadores e agentes censitários para o Censo Demográfico 2020. O cadastramento dos interessados poderá ser feito até as 23h59 do dia 24 de março (horário oficial de Brasília/DF). As seleções estão a cargo do Cebraspe.

As inscrições serão via internet, pelo site da organizadora do Processo Seletivo, o Cebraspe.  A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 35,80 e para Recenseador, de R$ 23,61. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet. Esses profissionais irão trabalhar na coleta de informações do Censo 2020, entrevistando os moradores de todos domicílios brasileiros. O quadro com a distribuição das vagas e os respectivos editais estão à direita desta página.

Para o município serão 5 vagas. Confira:

Edital nº 02/2020 (Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor);

 Edital nº 03/2020 (Recenseador);

Para recenseadores

As inscrições dos interessados em uma vaga de recenseador têm taxa de participação de R$ 23,61. O edital pode ser consultado no endereço eletrônico.

Para participar desse processo seletivo, é preciso ter ensino fundamental completo. A previsão de duração do contrato será de até três meses, podendo ser postergado. Mas o IBGE esclarece que os contratos terão vigência de 30 dias, sendo sucessivamente prorrogados em caso de necessidade e disponibilidade financeira.

— O recenseador é o responsável por fazer a coleta de fato. A previsão de contratação é no mês de julho, pois participam de um treinamento para início da operação em agosto — disse o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Taranto Malheiros.

A remuneração oferecida aos recenseadores será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo recenseador, considerando o total de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), o tipo de questionário (básico ou amostra), as pessoas entrevistadas e o registro no controle da coleta de dados.
Segundo o IBGE, o candidato poderá simular valores de remuneração por meio de link disponível no site. A jornada será de, no mínimo, 25 horas semanais.

Os recenseadores selecionados vão coletar as informações do Censo Demográfico 2020 em todos os domicílios do setor censitário para os quais forem designados, registrando-as num dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo para comparecer ao posto de coleta.

Será preciso cumprir os índices de produtividade mensais estabelecidos, participar de treinamentos e se comprometer com o sigilo das informações. Ao fim do contrato, todos os materiais recebidos para o trabalho deverão ser devolvidos.

Para agentes censitários

Segundo o IBGE ainda serão contratados 5.462 pessoas para a função de agente censitário municipal e 22.676 vagas para a atividade de agente censitário supervisor. Nos dois casos, exige-se ensino médio completo. As remunerações oferecidas são de R$ 2.100 e R$ 1.700, respectivamente, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais (oito horas diárias).
A taxa de inscrição neste processo seletivo simplificado é de R$ 35,80. O edital pode ser consultado no endereço eletrônico.

Neste caso, a previsão de duração do contrato será de até cinco meses, podendo ser prorrogado. Mas o IBGE esclarece que os contratos terão vigência de 30 dias, sendo sucessivamente prorrogados em caso de necessidade e disponibilidade financeira.

Bruno Taranto Malheiros, coordenador de Recursos Humanos do IBGE, explica as diferenças entre as funções:

— O agente censitário municipal é nosso representante no município, responsável pela gestão do processo de coleta e pela equipe de supervisores. É papel do supervisor, por sua vez, acompanhar o recenseador para garantir a cobertura e qualidade da pesquisa, ou seja, garantir que os recenseadores foram a todos os domicílios do país e que seguiram o questionário.

Ainda de acordo com ele, o processo seletivo para esses dois postos será o mesmo, e os primeiros colocados serão alocados como agentes censitários municipais, que serão chefes dos supervisores e receberão uma remuneração maior.

— A nossa previsão de contratação deles é em 15 de junho. Eles entrarão um pouco antes do início da operação, para também treinar os recenseadores e deverão ficar conosco por cinco meses — concluiu.

Provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas

Para ambas as funções dos processos seletivos, as provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. O edital com a relação de todos os locais de provas será divulgado em 08/05 para ACM / ACS e em 18/05 para Recenseadores. O cronograma completo de ambos os processos seletivos pode ser encontrado nos editais.
As provas para ACM / ACS serão em 17/05/2020 e as provas para Recenseadores, em 24/05/2020.

Os candidatos a Recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. O link de acesso à documentação referente aos Conhecimentos Técnicos para Recenseadores pode ser encontrado no edital.

Os candidatos a ACM / ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos. Os links de acesso à documentação referente a esse conteúdo programático estão no edital.

 

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